東矢憲二の「気づきの経営」

経営コンサルタントとしての長年の経験を活かして、様々な気づきをご紹介します。
毎日読んでいただくと、心がホンワカ・・・

気づきの力

2014-05-27 | 私流
仕事のできる人とできない人の違いは何でしょう。一つは、気づき力の差ではないかと考えます。同じ指示を受けて行動しても、結果に差が出るのは、もちろん能力差がその最たる原因なのですが、同程度の能力の人に差が表れるのは、気づき度の差ではないでしょうか。指示されて動くよりも、自分で気づいて動くことの方が、大きな力になるわけですから、その差が成果として表れます。

それともう一つは、自分と違う考え方や価値観を受け容れることができるかどうかです。従来の自分の考え方と異なるものを拒否するのが普通の人です。しかし、新しい考え方の方が優れていると気づいた時、それを素直に受け入れられれば、その方は大きく伸びます。気づいて伸び、新しい考え方を受け入れて伸び、成長し続ける人間、これが私の理想像です。