監査終わる。。。私。。異動なの？？？

監査も無事終わりました。

といっても監査員が多忙すぎて
下調べをしないで監査開始。

よって、いつもの監査開始と同時に
「●●出して」と指示をされて
そのまま「是正報告書」行というパターンは
避けられました。

課に専任の担当がいる部署に対しては
「多分やっているだろう」ということで甘く。
やっていない部署は、ながながと監査を受けた。

当然、わが課は私が専任でやっていたので甘く。



でも監査の準備で疲れ果てて、眠れず
（たぶんひどい首コリ肩こり）
一週間で２回も安定剤を飲んでしまいました。

寝不足と疲れで、お布団に横になると共に
意識喪失しましたもの。。。。

朝まで寝返りも打たずに寝ました。




さて。。その中で
監査員の人と話していて
「仕事の内容がきつい」と訴えました。

精神的にきつすぎ。

業者と話をするときに
「私はパートなのでお名刺を持っておりません」
といった後の業者の態度の悪さ。。


ながーく付き合っている業者は
私の話をスルーすると
監査の時に、出頭命令が出て
是正勧告書が出て大変なことになるのを知っているので
すぐに対応してくれる。

短い業者は
パートの言うことなんて聞けるかとスルーしてくれる。
で。。あとで呼び出しになる。

業者が悪くても最初は
「あなた！なにやってんの！」と叱られる。


今回は、業者への説明に、課長が立ち会ってくれたので
スルーする業者はでなかったけれど。

けれど、当初は、私がチェックして主任が説明する予定が、
「俺わかんないもん。ら族さん来て、真ん中に座って説明して」
と逃げた主任その１とその２。

主任その１は現課長より年上。

あんた。。明日、課長職の辞令が出たらどうするつもり？？？



そのぐらいヘビーな仕事をしております。



監査員の人は、前課長に
「ら族さんの仕事は重い仕事でパートの仕事ではない。
　社員にするかできないのであれば、
　パートらしい仕事に替えるように」と
なんども進言してくれていたとか。

そして
「現課長にもいってみる。
　それに今度●●課（新設予定の課）にいくんでしょう。
　それだったらなおさら社員でいってもらわないと困る。
　今以上に業者との交渉や指導が増えるから」
約束してくれました。



え。。。

新設の課への異動が内定しているの？


そういえば、今週、
課長「ら族さん、この届出書、支店全部作る気ある？」
と変な打診をしていたな。。

当然、断ったけれど。


他にも業者会の会長に
「●●課ができて、その後。。」とか言われた。
そのあとがタラレバの話だってので
「行くはずないでしょう？
　うちの課が回らなくなるから
　課長が出すはずありません。
　前課長に一度いわれたことがありますが、
　『いかん。課がまわらなくなるからなし』と
　課長が取り消していましたけれど」
と答えだけれど。

偶然にしては。。。



そのあと、課長と監査員が長々と話す。

実に２０分以上経過。

その時、それを見ていた人がなにがあったと私に
聞いた。

「某業者の監査での評価結果と、
　私の仕事がパートにしては重すぎるって話を
　していて。。」

「ら族さん、社員になって●●課へ行くの？」


なんで。。一般社員が●●課と私を結びつけるの？


おかしい。。。




結局、監査員と課長との話し合いの結果、
課長は私の能力を高く評価してくれていて
進言するつもりではあるが、
支店長次第ですべては決まると。。

支店長ワンマンでギャル好きだからな。
オバンは嫌いだし。。。

多分、役員等と交渉してくれることはないだろう。



社員になれなくてもよいから
給料に見合った仕事にしてくれ。

異動しての仕事の困難さを想像ができるので
異動も嫌です。