面談がおわってから疑問に思う。
病後で、午前中だけ出勤をしている人の
給与はどうなっているんだろうか。
年休も使いはたしているはずだから、
時間が足りない分はカットされているはずだ。
同じく、午前中は体調がすぐれずに
午後から出勤してくる人だって。
だったら、透析で早退する分も
同じくカットしてくれればいいのにと思う。
同じじゃないか。
それをでこぼこした勤務と意識するから、
どうやって給与体系をつくろうと迷い
おかしいことになるのではないか。
透析で足りない分はカットという会社は
他にもあるような気がする。
と今頃思った。。
ホント、運がない私。
病後で、午前中だけ出勤をしている人の
給与はどうなっているんだろうか。
年休も使いはたしているはずだから、
時間が足りない分はカットされているはずだ。
同じく、午前中は体調がすぐれずに
午後から出勤してくる人だって。
だったら、透析で早退する分も
同じくカットしてくれればいいのにと思う。
同じじゃないか。
それをでこぼこした勤務と意識するから、
どうやって給与体系をつくろうと迷い
おかしいことになるのではないか。
透析で足りない分はカットという会社は
他にもあるような気がする。
と今頃思った。。
ホント、運がない私。