4月からの新メニュー

いつも新しいことに取り組む私が、4月から始める事業は「無料経営診断」です。そろそろ、これまでの恩返しをする時期かなということで、無料経営診断を始めます。ただし、応募者が殺到しないように、三つの条件をつけさせてもらいます。①効果のレベルを考えて、従業員が10名以上であること。②意識の高い経営姿勢の正しい経営者であること。③改善提案に取り組む場合の支援は、有償であること。

5月には「えひめ人材ブリッジ」がNPO法人として認可される予定ですし、無料経営診断もスタートすれば、忙しくなること間違いなしです。多忙でないと退屈する私には、絶好の環境です。