不幸の(?)メール&面接の案内をもらってから、
ずーっとこの曲が頭の中を流れています。
なにも考えずに聞いてみてください。
魂のルフラン/高橋洋子
私はエヴァ世代ではありません。
「ルフラン」とは「再生」という意味だそうです。
再生。。
過去を忘れ、生まれ変われという声援か。
もしかして戦いへ出向くため
士気をあげるために無意識に選んだのか。。。。。
(戦いもののアニメだからね。。)
面接にいきました。
新卒じゃないしもっていないしと
黒地に細いグレーの線の入ったパンツスーツ。
ブルーのカッターシャツ
オレンジ色の皮のトートバック。
ピアスまでつけて。。。。
胸のアクセサリーは
婆シャツの襟元が見えたので
しかたなく隠して。
でも久しぶりにパンプス履きました。
(黒のリーガルにしようかとちょっと迷った。)
リクルートファッションを逸脱している。。。。。
パートさんの面接ってみなさん普段着っぽい恰好で
みえていましたが、
何歳までまたはどういう職種希望の時は
スーツを着るものでしょうか?
だれか教えて。
面接に入る前に、
案内役の女性が
「面接官はふたりです。
部屋を入ると面接官は右側にすわっています。
左側に椅子が2脚用意されています。
ひとつにはお荷物をおいてください」と
説明してくださいました。
で。。自分でノックして入るのね。
「おつれしました」といってはいるのかと思った。。。
面接官は総務部長と人事課長でした。
転職会社のコンサルタントに
もらった予想質問集は大幅にはずれ。。。
自己紹介が3分(1分の予想だった)
志望動機は聞かれず。
約1時間も前職についてずっと聞かれた。
会社の規模、
なんでここに入ったのか、
配属先の人数と構成、
仕事の内容、
資格を取ったきっかけなど。
もちろん辞めたことについて
精神的にきつかったか
肉体的にきつかったのかとか
どうしてだれにも相談しなかったのかなど。。。
聞かれていたら涙が出てきて。
まだ消化し切れていない私。
そこへ一人遅刻してきて中座した部長がいた。
(配属予定先だったのか?)
職務経歴書をみて
「文系の大学を出て
衛生管理者や危険物取扱者だと?
理系の高度の知識がいるのに(おかしくないか?)」
とか
「紫外線にあたってはいけないのに
消防署の立ち会いはどうした。
おかしいじゃないか」
とか
「審査の時に審査員を案内しないといけないのに。
それはどうした」
と。。
まるでその職務履歴書ははったりだろう的ことを
いわれました。
そして説明する時間もあたえてくれず
中座していきました。。。。。。。
ひどすぎる。。。。。。。。。。
衛生管理者の教科書には
元素記号さえもでてきません。
危険物は乙種であれば
小学生でも受かる資格です。
確かに元素記号は出てきたけれど
化学式はなかった。
よって
元素記号がわからなくても
やってこれたもん!!!!
それに危険物は実務はしておりません。
ファイリングの知識として必要だっただけです。
面接は賃金の提示もなく。。。
質問したいことはということでいろいろ聞きました。
1.短時間勤務希望のため契約社員採用ということですが
他に契約社員はいらっしゃいますか。
正社員との待遇のちがいはなんですか。
2.(上司のやり方などに不満があるときなどの)
困った時の相談窓口はありますか。
3.配属先の人数は何人ですか
4.仕事の指示系統および体制はどうなっていますか。
5.配属先の情報の共有化およびコミュニケーションは
どうなっていますか。
しかし配属先がきまっていないので
答えられるはずもなく。。。
3以降は次回面接の機会があれば回答しますということだった。
しかし、1時間20分の面接になってしまいました。
長かった。。。
この配属先の提示および賃金の話が出なかったのは
転職会社のコンサルタントもびっくりだった。
以前受けた人は、一回で配属先および入社日の提示まであったとか。。
うーん。
どうなることやら。。。
あれが上司だったらこっちから辞退しようっと。。。
ずーっとこの曲が頭の中を流れています。
なにも考えずに聞いてみてください。
魂のルフラン/高橋洋子
私はエヴァ世代ではありません。
「ルフラン」とは「再生」という意味だそうです。
再生。。
過去を忘れ、生まれ変われという声援か。
もしかして戦いへ出向くため
士気をあげるために無意識に選んだのか。。。。。
(戦いもののアニメだからね。。)
面接にいきました。
新卒じゃないしもっていないしと
黒地に細いグレーの線の入ったパンツスーツ。
ブルーのカッターシャツ
オレンジ色の皮のトートバック。
ピアスまでつけて。。。。
胸のアクセサリーは
婆シャツの襟元が見えたので
しかたなく隠して。
でも久しぶりにパンプス履きました。
(黒のリーガルにしようかとちょっと迷った。)
リクルートファッションを逸脱している。。。。。
パートさんの面接ってみなさん普段着っぽい恰好で
みえていましたが、
何歳までまたはどういう職種希望の時は
スーツを着るものでしょうか?
だれか教えて。
面接に入る前に、
案内役の女性が
「面接官はふたりです。
部屋を入ると面接官は右側にすわっています。
左側に椅子が2脚用意されています。
ひとつにはお荷物をおいてください」と
説明してくださいました。
で。。自分でノックして入るのね。
「おつれしました」といってはいるのかと思った。。。
面接官は総務部長と人事課長でした。
転職会社のコンサルタントに
もらった予想質問集は大幅にはずれ。。。
自己紹介が3分(1分の予想だった)
志望動機は聞かれず。
約1時間も前職についてずっと聞かれた。
会社の規模、
なんでここに入ったのか、
配属先の人数と構成、
仕事の内容、
資格を取ったきっかけなど。
もちろん辞めたことについて
精神的にきつかったか
肉体的にきつかったのかとか
どうしてだれにも相談しなかったのかなど。。。
聞かれていたら涙が出てきて。
まだ消化し切れていない私。
そこへ一人遅刻してきて中座した部長がいた。
(配属予定先だったのか?)
職務経歴書をみて
「文系の大学を出て
衛生管理者や危険物取扱者だと?
理系の高度の知識がいるのに(おかしくないか?)」
とか
「紫外線にあたってはいけないのに
消防署の立ち会いはどうした。
おかしいじゃないか」
とか
「審査の時に審査員を案内しないといけないのに。
それはどうした」
と。。
まるでその職務履歴書ははったりだろう的ことを
いわれました。
そして説明する時間もあたえてくれず
中座していきました。。。。。。。
ひどすぎる。。。。。。。。。。
衛生管理者の教科書には
元素記号さえもでてきません。
危険物は乙種であれば
小学生でも受かる資格です。
確かに元素記号は出てきたけれど
化学式はなかった。
よって
元素記号がわからなくても
やってこれたもん!!!!
それに危険物は実務はしておりません。
ファイリングの知識として必要だっただけです。
面接は賃金の提示もなく。。。
質問したいことはということでいろいろ聞きました。
1.短時間勤務希望のため契約社員採用ということですが
他に契約社員はいらっしゃいますか。
正社員との待遇のちがいはなんですか。
2.(上司のやり方などに不満があるときなどの)
困った時の相談窓口はありますか。
3.配属先の人数は何人ですか
4.仕事の指示系統および体制はどうなっていますか。
5.配属先の情報の共有化およびコミュニケーションは
どうなっていますか。
しかし配属先がきまっていないので
答えられるはずもなく。。。
3以降は次回面接の機会があれば回答しますということだった。
しかし、1時間20分の面接になってしまいました。
長かった。。。
この配属先の提示および賃金の話が出なかったのは
転職会社のコンサルタントもびっくりだった。
以前受けた人は、一回で配属先および入社日の提示まであったとか。。
うーん。
どうなることやら。。。
あれが上司だったらこっちから辞退しようっと。。。