長いこと社内で第一線で活躍し、大きな仕事も成功させて会社に貢献してきた男性です。
海外勤務を成功のうちに終え、数年ぶりに国内勤務になったのですが、配属された部署がいままでと勝手が違いました。
以前のように自分で獲得していく仕事ではなく、与えられたことをこなすタイプの仕事だったのですが、くせのある上司や同僚に囲まれ、仕事のやりがいも得られぬまま気持ちが沈み、ついには鬱に近い状態にまでなってしまいました。
以前にお会いしたときには、新しい仕事に向けてのステップの時期だとお伝えしたのですが、本人には納得がいきません。
会社を辞める覚悟までしなければいけないのか、という思いまでもつようになりました。
6月半ばに電話で彼と話していたときに、ある場所に行くように伝えました。
その後のメールでは、
「状況はまだよくならないが、7月初旬の週末にはその言われた場所に行ってみるつもりです。」
とおっしゃってきました。
その後、7月後半になってお会いしてセッションをしたのですが、
「不思議なことが起こりました。」
と、顔を紅潮させておっしゃいます。
突然部署内で欠員が出て、彼がその役をすることになりました。
その中で人間関係にも動きが出て、パワハラに近い仕打ちをしてきていた上司の態度が一変したと言うのです。
「何が起こったのかわかりません。」
と本当に不思議そうです。
さらに、そのことが起きた数日後に言われた場所に出かけてみると、彼が入社後早い時期に手がけた大きなプロジェクトが成功し、パーティーを催した場所を望む場所だったそうです。
そのときのことを改めて思いだし、モチベーションを新たにしたと言います。
話を聞いた後でセッションで出てきたことは、
『しばらくした後にまた海外に出ていって大きな仕事をする機会も与えられる』
ということでした。
初めて海外で赴任した先からは、文化的な違いから悩むことも多くご相談をいただきましたが、すべて彼を鍛えるよい経験だったようです。
その際に出ていたことで、当時は意味がわからずつながらないでいたことも、だんだんと実現に向けて動いてきているように思いました。
そらみつ みそら Web Site 太陽の門
海外勤務を成功のうちに終え、数年ぶりに国内勤務になったのですが、配属された部署がいままでと勝手が違いました。
以前のように自分で獲得していく仕事ではなく、与えられたことをこなすタイプの仕事だったのですが、くせのある上司や同僚に囲まれ、仕事のやりがいも得られぬまま気持ちが沈み、ついには鬱に近い状態にまでなってしまいました。
以前にお会いしたときには、新しい仕事に向けてのステップの時期だとお伝えしたのですが、本人には納得がいきません。
会社を辞める覚悟までしなければいけないのか、という思いまでもつようになりました。
6月半ばに電話で彼と話していたときに、ある場所に行くように伝えました。
その後のメールでは、
「状況はまだよくならないが、7月初旬の週末にはその言われた場所に行ってみるつもりです。」
とおっしゃってきました。
その後、7月後半になってお会いしてセッションをしたのですが、
「不思議なことが起こりました。」
と、顔を紅潮させておっしゃいます。
突然部署内で欠員が出て、彼がその役をすることになりました。
その中で人間関係にも動きが出て、パワハラに近い仕打ちをしてきていた上司の態度が一変したと言うのです。
「何が起こったのかわかりません。」
と本当に不思議そうです。
さらに、そのことが起きた数日後に言われた場所に出かけてみると、彼が入社後早い時期に手がけた大きなプロジェクトが成功し、パーティーを催した場所を望む場所だったそうです。
そのときのことを改めて思いだし、モチベーションを新たにしたと言います。
話を聞いた後でセッションで出てきたことは、
『しばらくした後にまた海外に出ていって大きな仕事をする機会も与えられる』
ということでした。
初めて海外で赴任した先からは、文化的な違いから悩むことも多くご相談をいただきましたが、すべて彼を鍛えるよい経験だったようです。
その際に出ていたことで、当時は意味がわからずつながらないでいたことも、だんだんと実現に向けて動いてきているように思いました。
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