企業は、「話せる学生求む！」と言うけれど・・・。

▲＜11月17・18日は、那覇は30度だった。まだ、「ドラゴンフルーツ」が、民家の塀から顔を出している＞

11月の講話は、「きく」についてだった。

「企業が求める新卒イメージ調査」によると、採用したい人材は？　

（１）コミュニケーション能力59.6％
（２）チャレンジ精神54.4％
（３）主体性35.3％
（４）行動力33.8％

しかし、企業が求める「コミュニケーション能力」とは、「期待以上の返答」よりも「相手の話内容を理解している事」を求めている事はあまり語られない。

※話が「出来る」よりも、話が「きける」方が重要なのだ。「話そう」と思えば思うほどに、相手の話を聞けなくなるのだ。

それが出来るようになるには、先ず、気持ちを集中させて「きく」事が重要だ。そのコツは。

（１）「落ち着いてきく」
（２）「言葉を正確にきく」
（３）「自分の考えを混じらせない」（自分をいったん横に置く）


▲＜「聞く」と「聴く」の違い＞


▲＜「傾聴」の３つのポイント＞