社内表彰！

会社のことは守秘義務違反になりかねないのであまりかかないのですが・・・

今日、支店長に呼ばれて、「すわ、転勤か！」と沸き立ったのですが、転勤ではない。社内表彰で「優良賞」に選ばれたとのこと！優秀賞なら頭取と会えるのですが、まあ、それはそれ、嬉しいことです。

今まで、アイデア提案銀賞、ＱＣサークル努力賞、ＣＳ頭取賞と営業以外で取れる賞は、今回の社内表彰以外総なめの状態だったのですが、これで、グランドスラム達成です。

にもかかわらず、えらくなれないのは、自分の不徳の致すところ・・・

そう、「社畜」になれない自分のプライドが邪魔をするんだな。「曲がったことをするくらいなら、死ねと言ってくれ！」な～んてシャウトするもんだから、上司も使いづらいんだろう。


営業担当者のときも、会社のノルマより、お客さまに真にメリットのある商品を薦めるもんだから、会社の方針と自分の信念がぶつかるわけで・・・自分の信念は、上司にしてみれば、「言い訳」にしか聴こえなかったようで、人事評価は最低。

でも、いいわけじゃないが、期が終われば、ちゃんと、実績だけは残していました。しかし、推進項目を推進月間にやらなかった罪は「大罪」だし、それ以上に、上司の思い通りに動かない部下は、「不要」ということになるようだ。


大体、銀行員で、企業派遣以外でＭＢＡ取るなんて、これだけでも「邪道」である。存在自体が「異端児」。なんせ、会社の人事部が「大学院に推薦状を書いたという前例がありません」という状況だ。思い返せば、よくも、まあ、会社の推薦状なしで大学院に合格できたもんだ！

話は大きく「愚痴モード」となってしまったが、元に戻って。今回の受賞で、もし、職務経歴書を書けばかなり「きれいな」経歴書が書ける状況になった。

40歳を越えてしまった現状であるが、市場価値としては、いくらぐらいになるんだろう？今の年収以上になるかしら？

※とはいえ、市場価値が年収以下だったら、今の会社にいる価値なしだな・・・