節目の季節。
久々に八重洲に復帰しました!再びこのビルのどこかで働いてます^^
「組織・人材開発」の任を離れ、この4月から再び「コンサル」の現場を担当することになりました。
「個人と組織のベクトルを合わせ、最大化する」ミッションを責任者として遂行してきたこの3年。
徹底的に泥臭く仲間たちと共に未来を考え、悩み、行動してきたつもりです。
その結果が目に見える成果となるのは少し先だとは思いますが
就任時に立てた目標「全社員(約1,600名)との個別面談・ヒアリング実施」を完遂し
その成果を組織変革のうねりに反映させられたのは多少の貢献になったかなと自負しています。
プライベートでは実家の介護、そしてしばしの体調不良などで時間的な制約がかかる中
支え、励まし協力してくれた全ての仲間に感謝感謝です。
本当にありがとうございました。
春からはフクホンブチョウなどという一段とツラい立場にはなってしまいましたがw
久々の「現場」にワクワクな春を迎えております。
みなさま、今後とももどうぞよろしゅう。
久々に八重洲に復帰しました!再びこのビルのどこかで働いてます^^
「組織・人材開発」の任を離れ、この4月から再び「コンサル」の現場を担当することになりました。
「個人と組織のベクトルを合わせ、最大化する」ミッションを責任者として遂行してきたこの3年。
徹底的に泥臭く仲間たちと共に未来を考え、悩み、行動してきたつもりです。
その結果が目に見える成果となるのは少し先だとは思いますが
就任時に立てた目標「全社員(約1,600名)との個別面談・ヒアリング実施」を完遂し
その成果を組織変革のうねりに反映させられたのは多少の貢献になったかなと自負しています。
プライベートでは実家の介護、そしてしばしの体調不良などで時間的な制約がかかる中
支え、励まし協力してくれた全ての仲間に感謝感謝です。
本当にありがとうございました。
春からはフクホンブチョウなどという一段とツラい立場にはなってしまいましたがw
久々の「現場」にワクワクな春を迎えております。
みなさま、今後とももどうぞよろしゅう。
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