働く意味①

いまある会社で人事制度の見直しをしています。そのしょっぱなに手掛けたのが組織風土診断。会社の色々な膿がみつかりました。そこで、根っこにある大きな問題として見えたのが、「会社と社員の歩むべき道が一体化していない」ということでした。したがって、このことを最大の課題として、解決のための仕組みを作っていきます。久々に大きなテーマに巡り合いました。面白い仕事になりそうです。