ら族の歳時記

「道が分かれていても人は幸せになる道を選ぶ能力がある。」
能力を信じ、心の安らぎの場を求めて、一歩一歩。

水泳教室で

2016-04-03 21:44:05 | 身体のこと
6連続勤務によるお疲れと
変な興奮状態による慢性睡眠不足で
かなりつかれているはずなのに

5時間半で目覚めてしまった私。



大丈夫か。。。

SLEの活動期に入ったとか。

だから興奮して眠れないとか。。。


またまた補体値が
測定不能が出そうな感じ。。。






さて、今日は水泳教室が
新年度初だった。


インストラクターのトップが変わった。

この人は今までに一度も
一緒に泳いだことがない。



なのに
「全員、右側通行で泳いでください」
と指示を出した。


障がい者の状態がわかっていない。


視覚障害がある人が、右側通行で泳げるか。
泳げても、他の人との距離感がわからないので
ぶつかってしまう。

半コースを専用で泳がした方がいい。


また、脳疾患の後遺症や脊髄に障害があり
半身不随の人は、
左回りなら泳げるとか、
左回りならプールロープを触りながら歩けるとか
制限がある。

右回りオンリーでは不都合だ。


また自閉症の人は、
ぶつかる危ないということがわからない。

ぶつかりそうになってもよけるどころか
ぶつかっていく。

こういう人も
半コースを専用で泳がした方がいい。



そういう配慮がわからず、
ずっとプールサイドから見ていた。

男性だけれどすごいおなか。
水泳パンツの上におなかが乗っている。
おなかに押されてパンツが下がり気味で
エグイ。。。




社員だからということで
この教室の責任者になったと思うけれど、
不満がたくさん出るだろう。

しかし、「プールをボランティアで
貸してやっている」というポジションなので
聞き入れてくれないだろう。




いろいろな障害があって、
努力してもできないことがあるってことを
理解してほしい。
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月初処理と髪型

2016-04-02 22:54:02 | 仕事のこと
月初処理。

現課長と組んで行う最後の月初。



課長は昨夜も送別会。

今まで飲んだ翌日は使い物にならない、
エンジンのかかりが悪くて、
月初処理が遅くなって困った。


今回も。。。と思ったら、
なんと私が出勤してきたときは
エンジン全開だった。



でも。。。





髪の毛がキュー○ーさんだった。






前髪というのか、
髪が額に垂れ下がるような、
また固まって盛り上がるような
そんな感じ。



やっぱり髪の毛に
宴会疲れが出ている!!!!



この3年ですごく髪は後退した。

また薄くなった。



最初は、真ん中で分けていたが
去年から、73にして
髪を立たせるような感じにして
ボリュームを出していた。


この数日、ボリュームなし。




一方、休日出勤の私は、
今週は体力温存といって
早寝しようとしても眠れず、
安定剤のお世話になっていた。


私の方が使い物にならないくらい、
ミスの連発。

普段、見直さないけれど
なんか違和感があって、
見直したら、入力漏れが
多発していて、
それを直しても保存してなかったり。

今までになく見直した。





そんな課長も、やはり体調不良。

初回の送別会から日曜日と移動日を除いて
すべて飲んでいる。

昨日に至っては、向こうの支店を
早々に出て、こっちで飲んだとか。。。

いつも二次会に
おねいちゃんがいる店にいっているとか。


初回に至っては、
1時半に「明日にひびくから帰りましょう」
という部下に「いや帰らない」と答え、
ひとりキャバクラに残ったとか。

なのに翌日は定時に出勤していたとか。




他の課の課長もその日々飲み歩く姿を見て
「良いフォアグラに育ったな」
といっていた。


昨日あたりから
「顔色が土色してきたけれど
 大丈夫かな」
といいだして。





案の定、課長は胃が気持ち悪いらしく
いろいろな人に
「胃薬持っていない?」と
聞いて回っていた。




そんな課長を横目に、
「課長の髪の毛って、
 キューピーちゃんみたいじゃない?」
と言って回った私。

「いや、サ○○ちゃんのパパかも」
という意見も。





確かにおでこのV字が似ているかも。。。







そして、夕方、課長の疲れ果てた髪の毛は
まじに、サリー○ゃ○のパパのごとく
サイドが突っ立っていた。



一同
「○リ○ちゃんの○○になった」





このパパ状態の髪と姿をみて、
他の課の課長が
「大丈夫か」と駆け寄っていった。




課長は、それを適当にあしらって
今日も飲み会に消えた。。。






一方、ら族は
入社直後に教えられたきりの業務を
急きょすることになり、
当時自分で作ったマニュアルをたよりに
書類を作り、
別途、課長がいるうちにもらわねばならない
書類の作成をし、
休日出勤なのに残業してしまった。。。。。

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