なんかへん

お盆のお休み。

１３日は当初出勤だった。


社員は指示有休。

派遣は指示なし。

パートは定休日となった。



社員しか、「指示」ボタンがないためだと思うけれど、
おかしくない？

定休日ということは日給がつかない。

派遣も有休がある人は日給がつく。




パートにはその選択しさえもない。



きいてみた。


「いつでも有休がとれるようにとの配慮です」



たしかに有休が足りなくなる人はありがたいことだけれど、
有休が余る人には、収入が減るってことだ。


月給制の人が考える浅はかな考え。




本社の指示ということ覆ることはなかった。



おかしい。。。



代わりにボーナスの時に寸志を出せ！！！