就職確定とおもいきや。。
今日、転職会社から電話が入った。
「本社からの指示で、
事務適性検査と一般常識検査を受けてください。
それから健康診断書と卒業証明書の提出をお願いします」
なんどすって!!!!!!!!
本社から採用にあたって
待った!がかかったそうな。。。
ちなみに、この流れで採用見送り
になった方もいるとか。。。
まずい。。腎臓がんの話はしていない。。。
当初はペーパーテストの予定が
今回は
WEB版に変更とか。
試験ってまたまた新卒と同じ試験内容だったりして。
だったら落とすのが目的じゃないの???????
いやな予感。。。。
パートでもいいといっても
「でも内容がつまらないでしょう?」と断られる。
総合職の仕事っていっても、
残業バリバリしたくないし、オンリーワンの仕事もしたくない。
それより総合職の仕事だと変則短時間勤務は認めてもらえない。
フレックスで時間不足を補ってなおさら残業をするのが暗黙の決まりごと。
どちらにしても、帯に短したすきに長しなんだよね。。。。
やはり、就職活動を他社も継続するか。。。
そして、経歴も庶務業務ONLYにして
持っている資格も隠すか。。。。。。。。
で。。パートで滑り込む。。。。。。
浮かれていたのが一気に冷めた。
試験対策本を買ってこよっと。。
今日、転職会社から電話が入った。
「本社からの指示で、
事務適性検査と一般常識検査を受けてください。
それから健康診断書と卒業証明書の提出をお願いします」
なんどすって!!!!!!!!
本社から採用にあたって
待った!がかかったそうな。。。
ちなみに、この流れで採用見送り
になった方もいるとか。。。
まずい。。腎臓がんの話はしていない。。。
当初はペーパーテストの予定が
今回は
WEB版に変更とか。
試験ってまたまた新卒と同じ試験内容だったりして。
だったら落とすのが目的じゃないの???????
いやな予感。。。。
パートでもいいといっても
「でも内容がつまらないでしょう?」と断られる。
総合職の仕事っていっても、
残業バリバリしたくないし、オンリーワンの仕事もしたくない。
それより総合職の仕事だと変則短時間勤務は認めてもらえない。
フレックスで時間不足を補ってなおさら残業をするのが暗黙の決まりごと。
どちらにしても、帯に短したすきに長しなんだよね。。。。
やはり、就職活動を他社も継続するか。。。
そして、経歴も庶務業務ONLYにして
持っている資格も隠すか。。。。。。。。
で。。パートで滑り込む。。。。。。
浮かれていたのが一気に冷めた。
試験対策本を買ってこよっと。。