←※投票よろしくお願いします！この１０月から東京都の最低賃金が「1072円」になった。
そのため、小生の知り合いの事業主さんなどは、
パートさんの時給が上がってしまうことに非常に苦労していると聞く。
最低賃金だからもちろん守らなければならないのだけれど、
じゃあ皆勤手当を支給しないことにしようかとか、
パートの給料が上がる分、社員のボーナスを減らさなければならないねとか、
本当に大変な思いをされているのだ。
だというのに、東京労働局は、これについて「ドーナツと覚えてね」という語呂合わせの入った
ふざけたポスターやリーフレットを作成している。
これって我々を馬鹿にしてないか？
お給料というのは、受け取る側にとってはもちろん
支払う側にとっても“神聖”なものなんだよ。
そんな民間企業の真剣な取り組みを茶化したキャンペーンを張るのって
非常に腹が立つし、東京労働局の見識を疑わざるを得ない。
しょせんお役人にとっては他人事だってことなのだろうか。
※今日の記事は自動車運転とは無関係ですが、あまりに腹が立ったのでここに書いてしまいました。 書きなぐりで乱文なのも失礼。
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