教育研修を提供する企業は、安定して継続的に高い品質のサービスを提供することが、社会的な責任としてあります。
ネットラーニング・グループは、その責任をただしく認識し、100年以上にわたって教育・研修サービスを提供し続けることをミッションとして社是といたします。
わたしたちは、あまりにも多くの有力なeラーニング企業が市場を去っていくのを目撃してきました。
やみくもに規模の拡大を追わないこと、いっさい借入金に依存しないことなどを、あらためて徹底的に実践してまいります。
わがグループは、2年あまりの間に、社員の10人が産休にはいるような企業です。これは、社員の規模からいえば、おどろくような比率です。扶養家族も一般企業よりもはるかに多い。
サービスを継続して提供する社会的な責任とともに、社員とその家族のためにも、100年企業の基盤を、いましっかり確立したい。
内外に宣言して、取り組みます。将来にわたって、この社是に反するような経営者は、会社から追い出されなければならない。
ネットラーニング・グループは、その責任をただしく認識し、100年以上にわたって教育・研修サービスを提供し続けることをミッションとして社是といたします。
わたしたちは、あまりにも多くの有力なeラーニング企業が市場を去っていくのを目撃してきました。
やみくもに規模の拡大を追わないこと、いっさい借入金に依存しないことなどを、あらためて徹底的に実践してまいります。
わがグループは、2年あまりの間に、社員の10人が産休にはいるような企業です。これは、社員の規模からいえば、おどろくような比率です。扶養家族も一般企業よりもはるかに多い。
サービスを継続して提供する社会的な責任とともに、社員とその家族のためにも、100年企業の基盤を、いましっかり確立したい。
内外に宣言して、取り組みます。将来にわたって、この社是に反するような経営者は、会社から追い出されなければならない。