学生に休業補償？ 上

　休業補償という言葉は、一般の方でもなじみのある言葉ではないでしょうか。
　会社員等の働いている人が交通事故にあったら、入院や通院している間は、働けなかった間に給料分を補償してもらえるというものです。
　通常は、交通事故に遭う前、３ヶ月分の給与証明というものを会社から取得し、その平均収入分を支払ってもらうことになります。

　学生の場合はどうなるでしょうか？
　学生さんの場合は、原則として休業補償はありません。
　働いている人は、交通事故に遭わなければ、給料がもらえたはずなのに、もらえなかったという関係にたちますが、学生は交通事故に遭う遭わないに関わらず、給料をもらえるという立場にはないからです。
もっとも、学生でも継続的にバイトをしていたというようなことであれば、バイト代を休業補償してもらうことは可能です。
　裁判になる場合は、バイトが短期ではなく、比較的長期間に及ぶ可能性があったものだということまで証明できないと、休業補償を得ることができないと思いますので、この点までしっかり立証する必要があります。
　バイトの時期が長ければ長いほど、この点は有利に働くことになります。
　逆に、バイトの時期が短いと、この点の立証は工夫が必要になるでしょう。