4月に入って、那覇市久茂地にある顧問先で、全社的な「階層別研修」が始まり急に忙しくなった。内容は、以下の通り。
▲＜日本で最大の蝶「オオゴマダラ」。沖縄では、たくさん見る事が出来る＞
１）「新人導入研修」マナーや実務・スキル研修を除き「働く基本スタンス」を担当。第一回4月4日、第二回4月22日(8時～8時40分)以降、月一回、第２月曜日の朝に行う。
２）「ビジネスパワーアップ研修」ビジネス視点強化に加え、組織貢献力ＵＰと個人成長を図る。月に一度、第２水曜日に、3時間行う。
３）「リーダー研修」管理職候補に、リーダーに必要なスタンスを指導。月に一度、第３水曜日に3時間行う。
４）「新任マネージャー研修」人事基本業務知識を除く、マネージャー基本論。4月24日の9時～15時に行った(以後、任用時に開催）。
５）「マネージャー研修」経営理念の深い理解と、日々生じる問題に対する対応力を鍛える。月一回、土曜日の9時30分～12時30分に行う。
▲＜ご近所の携帯販売店舗に咲いていた「コスモス」＞
９月末まで続く、「研修の内容＆構成」を考え、毎日研修原稿の作成真っ最中である。
▲＜先日、実家に帰った時に見た石垣の「タンポポ」＞
約９０名規模の会社が、延べ５０名を対象に「階層別研修」を実施するのも「偉い」が、私も「身体と頭がエライ」(笑）・・・。