昨日は岐阜県経営者協会青年部の例会に参加してきました。
例会は毎回講師をお招きしての勉強会というスタイルです。
今回は外部の講師ではなく、会員メンバーのTさんが講師を
受け持ってもらう形で開催されました。
所属メンバーの会社は大小いろいろですが、Tさんの会社は
大きな規模の会社で取引先も超１流の会社ばかり。
そのTさんの経験は会社の規模が違いすぎるから参考になるのかな・・
とも思いながら・・・
Tさんも、自分の経験談や考え方がメンバーの参考になればという
気持ちで話をしてもらえるので、会社の規模は関係なく一経営者として
厳しい部分、楽しい部分などよくわかるお話でした。
やはりどんな規模の会社の方でもリーダーの悩みや決断や思考の方法など
よくわかるな・・というか分かり合えることができるなあと。
皆リーダーは同じような悩みや考えをしているんだなあ・・と改めて感じました。
これは経営者でなくても、リーダーならリーダーの気概をもって頑張っている
ひとならひとしく感じることのできる感覚ではないでしょうか。
Tさんの、リーダーはわかりやすい言葉で伝えなければ・・・
言葉だけでは伝わりにくいので態度で・・率先垂範。
みんなで経営、全員経営。
などなど、私も日頃から頭にあるようなことばかりです。
講演の最後にTさんが話した言葉。
「経営者は１０％の素質、２０％の才能、３０％の努力と４０％の運である」
確かに自分一人では何もできないし、一人の力は小さなものだし・・
自分本位でしゃかりきになっても、運とかの大きな何者かには勝てない気はします。
といって、すべて運任せではいけないのですが・・・
うまくいった時は「運」のせいに、
まずかったときは「自分」のせいにと思うのが間違いないですね。
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