定款の定めに基づく株主総会の決議による代表取締役の選定

　旬刊商事法務２０１９年１０月５日号に，実務問答会社法第３６回「定款の定めに基づく株主総会の決議による代表取締役の選定」（塚本英巨弁護士）がある。

「株式会社の中には，新事業年度の開始日から新たな代表取締役としたいというニーズを持つものがある。たとえば，３月決算の会社が，新たな代表取締役の下で４月１日からの新事業年度を開始したいという場合である・・・・３月中に株主総会において新取締役だけでなく新代表取締役も予選することができないかが問題となる」（上掲１１６頁以下）

　取締役会設置会社が取締役会の決議により代表取締役を選定する場合には，上記のような予選をすることは不可である（取締役に異動がない場合を除く。）。

　しかしながら，取締役会設置会社であっても定款の定めに基づき株主総会の決議によって代表取締役を選定する場合には如何，というのが上記論考である。

　この点に関しては，既に下記の記事のとおり，「「代表取締役選定の件」の議案の内容として，「第〇号議案「取締役選任の件」が承認可決されて，被選任者〇〇氏から就任承諾がされ，平成〇年４月１日に取締役の就任の効力が生ずることを条件とする」という点を明記する条件付き決議であればＯＫ，と論じていたところであるが，

ｃｆ．　平成３０年３月１８日付け「株主総会の決議によって代表取締役を定める」旨の定款の定めがある場合における代表取締役の予選の問題

　上記塚本弁護士の論考も，私見と概ね同旨であり，「株主総会は，甲の取締役の選任がその効力を生ずることを条件として，甲を代表取締役に選定（予選）する旨を決議することができると解される」と結ばれている。

　おそらく商事課のお墨付きも取っているものと思われるし，上場企業の子会社等にとっては，このような実務が定着すれば，ありがたいであろう。