本日政府が発表した統計によりますと、雇用者(役員を除く)5、083万人のうち,正規の職員・従業員は3、339万人と,前年同期に比べ81万人の減少となりました。
一方、非正規の職員・従業員は1、743万人と,58万人増加しています。
非正規の職員・従業員の比率は、34.3%で、3人に1人となりました。いぜんとして、非正規社員の増加傾向にあります。
きょうの産経新聞に、wiwiwの記事が写真が2枚はいって、大きく掲載されています。
ネットのニュースでも流されているので、ご覧ください。
http://sankei.jp.msn.com/life/education/100817/edc1008170823002-n1.htm
ネットのニュースでも流されているので、ご覧ください。
http://sankei.jp.msn.com/life/education/100817/edc1008170823002-n1.htm
2000年を元年に普及をしてきた日本のeラーニング市場も、いよいよ急成長の局面を迎えました。多様化と大規模化がその背景にあります。
とともに、競争構造におおきな変化がうまれています。
競争の二極化です。市場のすそ野が大きくひろがった結果、多数の参入企業のもとにはげしい競争がある一方で、「多様化と大規模化」に本格的に対応できるeラーニング企業がほとんどないために少数独占の傾向もつよまっています。
これから、主力のeラーニング会社のダイナミックな成長がはじまるでしょう。
とともに、競争構造におおきな変化がうまれています。
競争の二極化です。市場のすそ野が大きくひろがった結果、多数の参入企業のもとにはげしい競争がある一方で、「多様化と大規模化」に本格的に対応できるeラーニング企業がほとんどないために少数独占の傾向もつよまっています。
これから、主力のeラーニング会社のダイナミックな成長がはじまるでしょう。