eラーニングと技術力

eラーニングは、いうまでもなくネットを活用しています。

インターネット技術をフルに活用している。したがって、ヤフーやグーグルなどと同じように、技術力の基盤が競争力に強く影響します。

配信技術もそうですが、コースウエアで活用される技術も多様です。ライブ型の遠隔教育もあります。ユーザ参加型のネットワーク技術も必要です。動画も全面的に利用する。受講者がもちいる端末もパソコンから携帯電話にいたるまで、多種多様です。

かなり総合的にネットワーク技術を駆使しなければならない。受講生１００万人単位の大規模なサーバー構築・運用技術も必要です。高度のデータベース技術も要求される。

おそらく、最高レベルの技術力をもつ企業が勝ち抜いていく。

育児休業の取得率上昇

厚生労働省の調査によりますと、民間企業の育児休業の取得率が目立ってふえています。

女性の場合、２００７年度の育児休業の取得率は、８９．７％に達し、２００５年度の７２．３％から１７．４ポイント上昇しました。

ほぼ９割の女性社員が育児休業を取得しています。しかし、男性の取得は１．５６％にとどまっています。

詳しくは、　「２００７年度雇用均等基本調査」（厚生労働省）をご覧ください。