厚生労働省の調査によりますと、民間企業の育児休業の取得率が目立ってふえています。
女性の場合、2007年度の育児休業の取得率は、89.7%に達し、2005年度の72.3%から17.4ポイント上昇しました。
ほぼ9割の女性社員が育児休業を取得しています。しかし、男性の取得は1.56%にとどまっています。
詳しくは、 「2007年度雇用均等基本調査」(厚生労働省)をご覧ください。
女性の場合、2007年度の育児休業の取得率は、89.7%に達し、2005年度の72.3%から17.4ポイント上昇しました。
ほぼ9割の女性社員が育児休業を取得しています。しかし、男性の取得は1.56%にとどまっています。
詳しくは、 「2007年度雇用均等基本調査」(厚生労働省)をご覧ください。
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