怒りの原点は…

先日からかなりの怒りを感じていました。「礼儀」と「感謝」の部分です。あまりにも許せなかったので「練習」だけしか見ませんでした。ほとんど会話無し。勉強会もやらなければ様々な問題が出るのでそれもきちんと「責任」は果たしましたが、それ以外の会話は「必要なし」と判断して全く話しませんでした。「楽しい」と思える部分は全くないと思いますが、「練習をするだけ」ならそれでも十分です。

最初は話さないでおこうと思っていたのですが、一部の者が「何があったのですか？」とひたすら聞いて来るので、一番の「怒り」な原因を除いた部分を説明しました。本人達は少し分かったようですが、本当の部分は伝える気分になれませんでした。久々にこれだけ「怒り」を感じました。なんでも「やってもらうことが当たり前」ではないのです。

「練習だけやれば良い」と割り切ろうと思いましたが、やはり性格的に無理でした（涙）。無駄な時間を重ねる事を「良し」とは思えません。時間を有効に使う中で、人間的に成長しなければ意味はありません。

本練習が終わってから話をしました。「礼儀」とは何か、全てが「当たり前」ではない。この２つが話のメインだったと思います。誰か一人の責任ではないと思います。全員に「気付く」チャンスはあったはずです。最終的に「誰かが持って行くだろう」という「甘え」があったはずです。自分には直接関係ないと。

かなりの我慢をしてきました。少しだけ話しましたが、「待っている」だけでは何も変わらないのです。分からなければきちんと話を聞かなければいけない。それでも分からなければ更に質問をしなければ、本当に理解は出来ないはずです。何度も何度も同じ事を繰り返すなら、きちんと理解できるまで聞くべきです。だから「本質的な成長」につながらないのです。

選手には「練習に対する態度」で自分がどれだけ、私の話が理解できたのかを示すように話しました。私が求めている事が分かるなら、きちんと「行動で示す」べきです。それがこちらに伝わらないなら「メニューだけを与える」ようにして、自分のやりたいようにやればいい。
補強にしても体調管理にしても、何度も言い続けています。それでやるようになるなら言い続ける意味もありますが、やらないなら全くの無意味です。エネルギーの浪費。必要だと思えば自分で何をすべきかを考える必要があります。

「選手は強くなりたいと言う。だから指導者はその方法を伝える。すると、選手は逃げていく」
先日ある文章を紹介した時の一文です。もう一度、自分の中で意味を考える必要があるでしょう。このレベルをどうやって越えていくのか？？「決意」を「取り組む姿勢」で示していきなさい。

それが全てです。怒りの原点は、「礼儀」と「感謝」です。これが欠けるから頭に来ました。改善されるでしょうか……。