また見っけちまった！区役所のおかしな慣例

　予算委員会を前に、区議会議員は『ネタ探し』に一生懸命。お役人は『何を質問されるのか』の取材と、変な質問が出ないよう『調整』に議員をまわるのが、ここ１週間の議会模様である。

　私は、例によって、職員の手当やおかしな習慣に焦点をあてて『ネタ探し』を始めた。ありました！ありました！

　なんと、土曜日に勤務する職員（図書館、清掃、保育園等）は、その土曜日が祝日であると、給与のダブル支給または、休日給（135％）が支給されているのだ。

　普通の行政職（事務職）は、土日が休みである。従って、土曜日が祝日であっても、その代休や手当を支給されることはない。ところが、たまたま、祝日である土曜日に出勤を命ぜられた職員は、土曜日に代る週休日をもらい、さらに祝日のかわりとなる休日をもらえるのだ。

　また、土日がかならずしも週休日とならない職員（図書館、清掃など）が、祝日の土曜日に勤務すると、通常日給の135％増しの『休日給』が支給されるのだ。この職員たちは、４週間で８日の週休日を保証されてのオマケの135％である。

　いずれの支給も、給与条例、勤務条例に定められているので『インチキ昼休み』とは、いささ違い、職員にも、支給している管理職にも罪はない。こんなおかしな条例を放置していた、我々議員にこそ責任があるのだろう。