とある職場の風景 カルチャーギャップ ああ、誤解！

　日本の本部に1週間ほど出張したある英人マネジャーから、出張にかかわるexpense claim（費用支払依頼の稟議）が廻ってきました。まあ、東京でかかったホテル代とか交通費とかが主なのですが、一つおかしなものがまぎれていました。


"Karaoke with Tokyo Team"　（東京チームとのカラオケ代）　XX,XXX　YEN


　「なんじゃ、これ〜」と思って、その彼に来てもらって話を聞きました。（英語は思い出せないので、日本語で再現します）


「一つ教えて。このカラオケ代って何？」

「（正々堂々と・・・）東京のチームが、夕食をご馳走してくれた後、カラオケに連れってくれたから、その費用はこっちで持ったんです」

「社内やグループ会社とのエンターテイメント（接待）は、会社は払えないよ」

「本部への出張中は、皆凄く歓待してくれた。食事はいつも、本部が払ってくれた。イギリスじゃ、自分で食べたものは自分で払うのが普通だから、自分はとってもきまりが悪かった。いつもそれでは流石に申し訳ないから、最後のカラオケ代はこっちが持つことにしたんだ。（それが、何か？？？？？）」

「う・・・・・・・・・・・ん。もしかして、その食事代は本部が払ったと思っている？」

「（何をこいつは言っているんだという顔で）じゃないの？？？」

「それは、ありえないよ。それは、食事の後でマネジャーが払うか、そこに一緒に居た人が割り勘にしているんだよ。本部（会社）が社員の食事代を支払うのは、A Year Kick Off Meetingの後のパーティとか、年に1,2回の特別な機会だけだよ。貴方がいつも頑張ってくれているから、それに対する個人またはチームの好意なんだ。だから、個人の好意を会社の経費でお礼をするのは、ちょっと違うんだよね。」

「そんなの知らなかった。それを知ってたら、こんな金額は個人では絶対支払わない・・・」

「貴方の言うことは分かるよ。でも、本部のメンバーとのカラオケ代をこっちの会社で払うわけにもいかないよ。だいたい、本部の人間がどう理解したか知らないけど、きっと皆、貴方のおごりだと思ってるぜ。これを会社持ちにしてたなんてことが、本部に知れたら、貴方は逆にとんでもない奴だと思われるよ。本部は、こっちの苦しいサイフの状況も知ってるんだから・・・。どうする？？？？」


てな、会話となりました。どうやって解決したかは内緒ですが、ちょっとしたカルチャーの違いが、勘違いを呼んだとても面白い事例だと思います。相互理解の難しさを改めて、感じた次第です。

本部の人間も、誤解を生むような好意はやめて欲しい！！！あとで、面倒なんです。この手の対応を英人とするのは・・・