![](https://blogimg.goo.ne.jp/user_image/24/a0/7cb597c4044a20bf1438886d6bd6de69.jpg)
当社は午後6時以降の残業は禁止である。
と言うのは、日本マクドナルドという会社の話しである。
また、例えば、何の準備もできていないのにとりあえず集まることが
目的となっている定例ミーティングや、すでに決まっていることを
確認するような会議も無駄であるのでやらない。
それから、メールに時間をとられないように、返事はほとんど「了解」
「OK」のひと言ですませるとのこと。逆に、メールするときは、知らな
ければならないことだけを一行にまとめて書くというルールになってる
そうだ。
徹底的に無駄を排除する姿勢、そしてなんと言っても残業無し、という
のは素晴しい会社である。これで週休4日制、ボーナスは年3回支給、
有給休暇、長期休暇も取り放題、そして給料が良ければ、今からでも
ぜひ働きたいくらいである。
また、社長曰く、6時に仕事を終えたあとに何をするかは個人の自由に
任せています。習い事をしてもいいし、家に帰って家族と夕食をともに
するのもいい、居酒屋に直行したってかまいません。大事なのは、オン
とオフのけじめがあること。
また、そういう意識がないと、日本人はまじめなので、自分の時間を
すべて仕事に注ぎ込んでしまいかねないのです。仕事と趣味と家族と
過ごす時間の、どれが欠けても充実した人生は送れませんし、仕事一
辺倒ではクリエーティブなひらめきも生まれないでしょう。
プライベートを尊重してくれるとは、なんて理解のある社長さんなの
だろう。
私がもしサラリーマン時代にこのような話しのわかる社長と出会って
いたら、終生サラリーマンだったに違いない。惜しいことをした次第
である。
仕事というものは大事なのは中身なのである。要はスピードと要領で
ある。だらだらと長くやれば良いというものではないのだ。
とっととやってさっと帰る。
ということで、お疲れ様でした。
![](https://www.myanmar-teak.com/image/logottb6.gif)
と言うのは、日本マクドナルドという会社の話しである。
また、例えば、何の準備もできていないのにとりあえず集まることが
目的となっている定例ミーティングや、すでに決まっていることを
確認するような会議も無駄であるのでやらない。
それから、メールに時間をとられないように、返事はほとんど「了解」
「OK」のひと言ですませるとのこと。逆に、メールするときは、知らな
ければならないことだけを一行にまとめて書くというルールになってる
そうだ。
徹底的に無駄を排除する姿勢、そしてなんと言っても残業無し、という
のは素晴しい会社である。これで週休4日制、ボーナスは年3回支給、
有給休暇、長期休暇も取り放題、そして給料が良ければ、今からでも
ぜひ働きたいくらいである。
また、社長曰く、6時に仕事を終えたあとに何をするかは個人の自由に
任せています。習い事をしてもいいし、家に帰って家族と夕食をともに
するのもいい、居酒屋に直行したってかまいません。大事なのは、オン
とオフのけじめがあること。
また、そういう意識がないと、日本人はまじめなので、自分の時間を
すべて仕事に注ぎ込んでしまいかねないのです。仕事と趣味と家族と
過ごす時間の、どれが欠けても充実した人生は送れませんし、仕事一
辺倒ではクリエーティブなひらめきも生まれないでしょう。
プライベートを尊重してくれるとは、なんて理解のある社長さんなの
だろう。
私がもしサラリーマン時代にこのような話しのわかる社長と出会って
いたら、終生サラリーマンだったに違いない。惜しいことをした次第
である。
仕事というものは大事なのは中身なのである。要はスピードと要領で
ある。だらだらと長くやれば良いというものではないのだ。
とっととやってさっと帰る。
ということで、お疲れ様でした。
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