残業禁止

当社は午後6時以降の残業は禁止である。

と言うのは、日本マクドナルドという会社の話しである。

また、例えば、何の準備もできていないのにとりあえず集まることが
目的となっている定例ミーティングや、すでに決まっていることを
確認するような会議も無駄であるのでやらない。

それから、メールに時間をとられないように、返事はほとんど「了解」
「OK」のひと言ですませるとのこと。逆に、メールするときは、知らな
ければならないことだけを一行にまとめて書くというルールになってる
そうだ。

徹底的に無駄を排除する姿勢、そしてなんと言っても残業無し、という
のは素晴しい会社である。これで週休4日制、ボーナスは年3回支給、
有給休暇、長期休暇も取り放題、そして給料が良ければ、今からでも
ぜひ働きたいくらいである。

また、社長曰く、6時に仕事を終えたあとに何をするかは個人の自由に
任せています。習い事をしてもいいし、家に帰って家族と夕食をともに
するのもいい、居酒屋に直行したってかまいません。大事なのは、オン
とオフのけじめがあること。

また、そういう意識がないと、日本人はまじめなので、自分の時間を
すべて仕事に注ぎ込んでしまいかねないのです。仕事と趣味と家族と
過ごす時間の、どれが欠けても充実した人生は送れませんし、仕事一
辺倒ではクリエーティブなひらめきも生まれないでしょう。

プライベートを尊重してくれるとは、なんて理解のある社長さんなの
だろう。

私がもしサラリーマン時代にこのような話しのわかる社長と出会って
いたら、終生サラリーマンだったに違いない。惜しいことをした次第
である。

仕事というものは大事なのは中身なのである。要はスピードと要領で
ある。だらだらと長くやれば良いというものではないのだ。

とっととやってさっと帰る。

ということで、お疲れ様でした。