むかつく。。。

新大ボスに会議の事前説明をする。
その中で、私の作った資料をＣ女史が説明してしまう。
その根拠も説明なしに結果だけ。

先月、当時の大ボスに分担を明確にしてもらったのに
大ボスが替わったらこうだ。

納得がいかない。
ボスに交渉する。
しかし、「今は耐えてくれ」
という。
しかし、現場にとって窓口が二つあり、
ふたりの判断が違うと現場も困る。
実際、そういうことがあったから
当時の大ボスは仕事の分担を明確にした。
なのになのに。。。

そして
「お互い説明不足だと思うんだよね。
　特にＣさんは、
　課題を与えられて一ヶ月に一度
　進捗状況報告をするような部署にいたから
　報告・連絡・相談する習慣がないんだよね。
　そうやって育てられていないから仕方ないんだ。」
とおっしゃる。。

ホント。。。高い給料もらっているんだから
ボス不在時の代行業務をしろっていうの。。
ホント責任感がない。。。


でも、耐えられず。
結局、その仕事をＣ女史に渡すことを決心した。
「わかりました」と受けた後、
３時間も失踪してしまったけれど。。。。

ボスは「え？受けた？ホントに？」という。
Ａ君は
「本来、Ｃさんがやるべき仕事だから
　渡すべきだと思う。
　けれど、途中で責任放棄して投げだすのが
　目に見えているけれど。。。」

でもね。私の精神衛生上、
どうしてもいっしょに仕事ができないので、
くれてやるしかなかった。

投げ出してくれてもいいもん。
そのくらいできるから。
でも投げだしたとき覚えておけ。

それとボス。
うらみます。。。。。