やったぁ～！

アクッションラーニングってご存知ですか？
質問と振り返りによるチーム学習です。
と言っても、分かりづらいですよね。
実は、12日にアクッションラーニングのコーチ認定審査を東京で受けてきました。
結果は、とりあえず認定ＯＫでした。
保留になった方もいて、正直なところ私は危ない感じでした。

さて、このアクッションラーニングですが、どんなと言われると説明が難しいです。
６～８人程度のメンバーで、この中からコーチと問題提示者を決めます。
コーチは他のメンバーが話し合える“場”を作り、学習の深まりを高める役目です。
問題提示者から出される、問題にメンバーは質問だけで意見は言えません。

ごめんなさい。
長くなりそうなのでパスです。
・・・・機会があったら体験してください。
私でよければ伺います。

これによって、問題の解決とサポートタイプのリーダーシップの育成、コミュニケーションの醸成など、“1粒で３つおいしい”と言われる研修です。

これは体験すると、ちょっと驚きですよ。

全く意味不明な内容ですが、何の事はありません。
私がアクッションラーニングコーチの認定が取れたって自慢でした。