やまやま、マウンテン・鑑定１２０ー９

やまやまマウンテン・９ 

透明「人から、好かれる人になりなさい」

蘭子「えっ」

透明「意外だったかな」

蘭子「え、ええ・・・人から好かれるって、

　　　そんなことで評価されるんですか」

透明「くすっ 確かに、こう聞いてしまうと、

　　　簡単に聞こえるけど、人間というものは、

　　　好んだ人しか認めないものだよ」

蘭子「」

透明「まあ、この好むという言葉の中には、

　　　

　　　色々な感情が混ざっているのだけど、

　　　さっきも言ったように、蘭子さんは嫉妬されたり

　　　している分、認められてはいるんだよ

　　　ただ、認められているだけで、好まれてはいない

　　　ということ何じゃないかな」

蘭子「そ、それって、嫌われているということですか」

透明「そこまで極端なことではないけど

　　　人間てそういうものじゃないかな

　　　仕事の能力は認めるけど、ちょっと苦手とか、

　　　言っていることは理解できるけど、認めたくないとか、

　　　そんな単純な意識の中で、人は各々その人を認識して

　　　いるものなんだ

　　　もちろん、全ての人に好かれる人間なんていないとは

　　　思うけど 会社という括りの中で評価を受けたいと

　　　思うのであれば、一番影響力のある人から好まれて

 　　　いれば、評価を受けるに値するとならないかな」

蘭子「あっ」

透明「だから、私は君の上司が凄いと思ったんだよ

　　　彼は、その事を理解していたということだし、

　　　他の社員からは、それなりの人望もあるみたいだからね」

蘭子「そ、そうなんですね・・・私は、仕事の能力だけで

　　　見ていたから・・・」

透明「それも、蘭子さんという個の評価だよ

　　　その評価は間違っていないし、否定もする必要はないけど、

　　　人それぞれの評価が多数決的に影響して行くものが、

 　　　評価というものだということを忘れてはいけないんだ」

蘭子「・・・・そういうことですよね・・・はぁ～

　　　私は、人から好まれるような動きをしてきたつもり

　　　だったのですけど・・・そういう評価を受けていないと

　　　いうことですよね・・・」

そ、そうなんだ

人に好かれたいと思って行動はしていたんだね

ちょっと、意外だったかも

蘭子さんみたいなタイプは、人の気持ちを二の次に

考えて爆進して行くタイプだと思っていた

いかんいかんこれも勝手な私の評価だったな

透明「よしそれじゃぁ～

　　　一緒に、考えてみようか」

蘭子「えっ」

透明「人間というのは、好き嫌いで物事を分ける癖が

　　　あるんだ

　　　だから、こういった他者を交えた感情形態には

 　　　４つのボックスがあると私は考えている」

蘭子「４つのボックス」

透明「ここでは、複雑な感情は抜きにして好き嫌いで

　　　表現するけど、この４つのボックスは、

　　　１・好かれたいけど嫌われる 

　　　２・好かれたくて好かれる 

　　　３・嫌われたい、嫌われても良いのに好かれる 

　　　４・嫌われたい、嫌われても良くて嫌われる 

　　　という風に分けられる」

蘭子「な、なるほど・・・私の場合は・・・。

　　　１番ということでしょうか

　　　あっ、でも、場合によっては４番かも」

透明「あははっなかなか迷うところでしょ

　　　これは、自分対相手一人に対して感じるものだから、

　　　相手と自分の関係を投影することができるものなんだ

　　　だから、基本的には一対一で当てはめて考えれば

　　　相手に対する自分のスタンスがわかると思うよ」

蘭子「なるほど・・・単純な言葉なのに、凄く深いです

　　　私は・・・。」

蘭子さん、色々な人に当てはめているみたいだね

みなさんも、自分の周りの人と当てはめて見てくださいね

　　　　　　　　

　　　　　　　　　　　続く ・・・。

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