心が萎（な）えそうな部下へ

○○さんへ

　お疲れ様です。
　人は新しいことや変えることに対して、まずアレルギー反応がでてきます。
　このことは、現実です。
　そこを乗り越えるかどうかは、次の２つしかないと思っています。

　　①自分の得になること。
　　②取り組もうとしている中に使命感を見出し、やりがいを感じたとき。

　継続的に行動をするためには②にもっていく必要があるのですが、
　実際は①からスタートします。
　何事も、最初の動機は不純でもかまわないと思っています。

　ストーリーとしては次のような感じかなと思っています。
　　◆動画を準備段階から撮っておくと役員さんへの説明が簡単になり、
　　　ずいぶんと楽になるよ！！
　　◆編集は、当面、本課でするので楽よ！！（ずいぶん楽になるよ。）
　　◆撮った後の試写会の中で住民に喜ばれ、感謝されるよ！！
　てな感じで教えることだと思います。

　人の心を動かすのは難しい。
　部下の心、地域の人たちの心。
　大切なことは、その心を動かそうと日夜努力すること。
　まず、貴方が変われば、必ず変わっていきます。
　がんばって。期待しています。