社員の多国籍化

先週、中国籍の社員が入社しました。

現在、中国籍・韓国籍・日本国籍の社員がいます。

今後、ますます、社員の多国籍化がすすむでしょう。アジア各国や欧米国籍の社員もふえてくると思われます。

ネットラーニング・グループでは、最終的には、どの国籍の社員も過半数にならない状態が予想されます。それが自然な形かもしれません。

ダイバーシティは、企業が生き残る条件でしょう。とくにわれわれのような多様なサービスを提供する企業にとっては。