４月に入社した新人さん（♂）が今日付けで退社しました。
いちおう「専門学校へ行く」という理由らしいですが、真相は解りません。
その人の直属の上司にあたるM君は事業所内の女性社員の全員から煙たがられる人でして、私も時々後ろから天誅を食らわしたい…などと思う位。
社長や営業さんや顧客からのウケはイイ（と言うかウラオモテが激しい）
思うにこのMの態度が耐えきれなかったのか。
もっとこちらとしても気を遣ってやればよかったのか。
退職した今となっては、どれもこれも机上の空論…
願わくは彼が次に良い職場に恵まれることだけだ。
いちおう「専門学校へ行く」という理由らしいですが、真相は解りません。
その人の直属の上司にあたるM君は事業所内の女性社員の全員から煙たがられる人でして、私も時々後ろから天誅を食らわしたい…などと思う位。
社長や営業さんや顧客からのウケはイイ（と言うかウラオモテが激しい）
思うにこのMの態度が耐えきれなかったのか。
もっとこちらとしても気を遣ってやればよかったのか。
退職した今となっては、どれもこれも机上の空論…
願わくは彼が次に良い職場に恵まれることだけだ。
会社や上司が悪かった場合がありますよね。そういうのって
本当、不運としかいいようがないですね。同じスタートラインで
始まったのに上司に恵まれて一生そこの会社に骨をうずめる
事ができる人もいれば、本来発揮される力を出せず消えていく人・・
「諸行無常」って言葉ってこういう時の為にあるのかなと思いますね（意味違う？）
今はご縁がなくなりましたが高校の同級生が片方が前者、
もう片方が後者になってしまい、後者の方が
「私前世でよっぽど悪いことしたから現世でこうなったって
納得させてる」って言葉が忘れられません。
本当、その方が次の職場に恵まれるといいですね。
彼は新卒ではなく、転職してウチの社に入ったのですが、やはり可哀想なことをしたな…と思います。
私なんぞ恵まれすぎて根っこ生えてますけど（汗）
昔みたいに時間を掛けて一人前にしていく時代では無いとは思いますが、あまりプレッシャーを掛けすぎるのは良くないと思いますね。
私自身も余り重圧を掛けられるとチカラを発揮出来ないタイプでして…
まったくもってMのヤローを潰してやりたいでつ！