ネットラーニングの「5時に帰る日」は、2005年11月10日に初めて実施されています。
2006年度は、月1回毎月第3木曜日で定例化されました。
今年度は、月2回木曜日と金曜日の実施になっています。
2年経過し、すっかり定着化しました。
残業をなくし、社員が自分の時間を大切に活用できるようにはじめた「5時に帰る日」は、定時の6時よりも早く帰宅できることに意味があります。5時に会社をでることができれば、映画を見に行ったり、時間を有効活用できるのです。
順次、5時に帰る日を増やしていきたい。
2006年度は、月1回毎月第3木曜日で定例化されました。
今年度は、月2回木曜日と金曜日の実施になっています。
2年経過し、すっかり定着化しました。
残業をなくし、社員が自分の時間を大切に活用できるようにはじめた「5時に帰る日」は、定時の6時よりも早く帰宅できることに意味があります。5時に会社をでることができれば、映画を見に行ったり、時間を有効活用できるのです。
順次、5時に帰る日を増やしていきたい。