企業の業績がめざましく改善されるにつれて、企業の教育研修費の増加も報道されています。
ところで、これは、一時的なものでしょうか。
日米の社員1人あたりの企業研修費を比較して、どちらが多いと思いますか。
もちろん、日本?
実際は、米国が5倍です。
日本では、1人当たり年間1万円強でしょうか。企業研修の総額は、6,000億円あまりと推定されています。
米国で、もっとも社員教育に力をいれている会社としていつも取り上げられるのは、IBMです。IBMの場合、1年間の1人あたりの教育研修費は、30万円程度です。
日本は、平均すると、米国のたった5分の1!!!
もし、日本が米国並みに企業研修に力を入れるようになるとすれば、現在の6,000億円あまりが、3兆円をこえることになります。
国際競争が激化する中で米国企業なみの競争力をつけなければならないとすれば、日本企業の教育研修費は、かなり増加を続けることになるでしょう。
ところで、これは、一時的なものでしょうか。
日米の社員1人あたりの企業研修費を比較して、どちらが多いと思いますか。
もちろん、日本?
実際は、米国が5倍です。
日本では、1人当たり年間1万円強でしょうか。企業研修の総額は、6,000億円あまりと推定されています。
米国で、もっとも社員教育に力をいれている会社としていつも取り上げられるのは、IBMです。IBMの場合、1年間の1人あたりの教育研修費は、30万円程度です。
日本は、平均すると、米国のたった5分の1!!!
もし、日本が米国並みに企業研修に力を入れるようになるとすれば、現在の6,000億円あまりが、3兆円をこえることになります。
国際競争が激化する中で米国企業なみの競争力をつけなければならないとすれば、日本企業の教育研修費は、かなり増加を続けることになるでしょう。