新卒採用 １９．５％増

日経新聞の調査によりますと、０７年度の新卒採用は、１９．５％増で、求人総数は８２万５０００名です。

新卒採用は、４年連続の増加となります。求人数は、バブル期の１９９１年にせまり史上２位。リクルートの調査では、求人倍率は前年より０．２９ポイント上がって１．８９倍です。

０６年度の新卒採用でも予定数の確保には苦労された企業も多いかと思いますが、０７年度はいっそう厳しさをますと思われます。

新卒採用内定者にeラーニングを学習させたり、eラーニングと組み合わせてポータルでコミュニケーションをはかられたりする企業が急速にふえてきています。３月ごろの学生たちのブログでも、入社前のeラーニング研修について友達仲間で前向きに語り合うものがいろいろ見受けられます。内定した学生たちにとっても、入社する企業とのつながりを感じたり、ビジネスマナーを学んで安心したりするところもあるようです。

個人情報保護の研修のように、全社員研修でeラーニングが活用されているのとおなじように、内定者研修も、eラーニングが活用されている大きな分野です。