【読書】リーダーは誰だ？

リーダーは誰だ？　　作：長尾一洋

推理小説かしらと思いながら読んだら、
なんということはない、小説という皮をかぶった
ビジネス指南書でありました
まぁ、それはそれで面白いからいいやと
すらすら読み終えたのであります

ある会社の社長が、そろそろ後継者を決める時期ではないか
そう思ったところから物語がスタートし、
後継者を決める選抜チームと、
プロジェクトを進捗していくことで、
それぞれの個性や、適正なんかを見極めて、
会社と、そしてリーダーの姿を見出していく

と、まぁ、かっこよく書いてしまった感じになりますが
大方こんな内容でありました
作者さんが、本職はコンサルタントなんだそうで
小説は門外漢との話で、そういわれたら仕方ないかと、
多分に、もうちょっと人間を深く掘り下げてほしかったとか
思うところがあったのでありますが
それはそれ、目的はリーダーの素質や、
プロジェクトの進捗のさせかたに近いところにありまして
まぁ、こんなにうまいこと行くことはまずないなと
なんとなし、さめて見てしまうものの
手法と、よい雰囲気を目指す気持ちというのは
よくよくわかったというか、
そうなったらいいなと思うのでありました

物語としては、全体的にありていな感じなので
もう、そこはどうでもよいとしてしまうべきなんでしょうから、
リーダーの資質の件について、いろいろ思うところを
考えてみるのでありますが
１０の資質条件があげられているなかで、
個人的に、一番重要だなと思ったというか、
実際の社会人生活で願うところである
エンロール力なるものがありまして、
いろいろな人を巻き込んでいく、そういう力なのですが
これは確かに、重要だと思うところ

小説では、あまり、エンロールされた感じが伝わらなかったのですが、
実際のところ、仕事できるなと思う人は
間違いなくこれがあって、なんであんなに、周りの人が
仕方ないなと言いつつやってくれる感じになるのか、
あれが、そうか、エンロール力というのかと
響いたのでありますが、それが重要だとわかるものの
どうやったら身につくのか、どうなのかについては
かなりさらっとしているので残念でありました
もうちょっと、そこだけをクローズアップしてくれても
よかったかもしれないなどと
我侭なことを思うのであります

そんなわけで、ビジネス本を久しぶりに読んだとさ