過労で発症、2億円弱賠償命令＝元レストラン店長、残業月200時間－鹿児島地裁

2月16日の時事通信ニュースによると、
『鹿児島県鹿屋市の元レストラン店長松元洋人さん（35）が「低酸素脳症」を発症し、意識不明で寝たきりになったのは、長時間の時間外労働が原因として、松元さんと両親が、レストラン経営会社「康正産業」（鹿児島市）を相手に計約3億5000万円の損害賠償などを求めた訴訟の判決が16日、鹿児島地裁であった。山之内紀行裁判長は安全配慮義務違反と発症との因果関係を認め、未払いの残業代を含め計約1億9500万円の支払いを命じた。
　原告側代理人によると、損害賠償額は約1億8700万円で、過労をめぐる訴訟では最大規模という。賠償額には、寝たきりになった時点から46年分の介護費用も含まれている。』
　残業時間２００時間ということは月３６０～３７０時間勤務になると思います。
週一日の休みとしても１日１４時間以上勤務です。不払残業が問題になっていますが、過重労働の問題は従業員の健康にかかわる大問題です。場合によっては命に係る重大な問題です。事業主はもっと自覚するべきだと思います。