電通本社と支社を家宅捜索＝労基法違反容疑―女性社員過労自殺・東京労働局など

11/7(月) の時事通信ニュースによると、

『東京労働局などは７日、労働基準法違反の疑いで電通本社（写真、東京都港区）と３支社を家宅捜索した。これまで任意の立ち入り調査を続けてきたが、強制捜査に切り替えた。違反が確認されれば書類送検する方針。
　東京労働局などは7日、労働基準法違反の疑いで電通本社（東京都港区）と関西（大阪市）、中部（名古屋市）、京都（京都市）の3支社を家宅捜索した。
　これまで任意の立ち入り調査を続けてきたが、強制捜査に切り替えた。違反が確認されれば書類送検する方針。
　捜索には東京、大阪の両労働局に昨年設置された過重労働撲滅特別対策班（通称かとく）のメンバーが加わった。
　電通をめぐっては昨年12月、新入社員の高橋まつりさん＝当時（24）＝が過労で自殺。今年労災と認定され、東京労働局などが電通本社と支社、主要子会社を立ち入り調査して全社的な労務管理の状況を調べていた。
　電通は1991年にも入社2年目の男性社員＝当時（24）＝が過労で自殺し、遺族が起こした訴訟で最高裁が会社の賠償責任を認定した。2014年6月には関西支社、15年8月には東京本社がそれぞれ労働基準監督署から労使協定を超える違法な長時間労働があったとして是正勧告を受けた。
　電通は高橋さんの自殺後、所定外労働時間の上限を月70時間から65時間に引き下げ、午後10時で全館消灯にするなどの対策を実施。今月1日には石井直社長をトップとする「労働環境改革本部」を発足させた。
　電通の話　捜索が入ったのは事実。捜査には全面的に協力する。』

従業員に違法な長時間労働、ＪＣＢが罰金５０万円の略式命令(TBS)

従業員に違法な長時間労働、ＪＣＢが罰金５０万円の略式命令

TBSニュースによると、
『クレジットカード大手「ＪＣＢ」が、従業員に違法な長時間労働をさせていたとして、東京簡易裁判所から罰金５０万円の略式命令を受けていたことがわかりました。
　ＪＣＢによりますと、おととし２月から３月にかけて、従業員７人に対し労使協定で定められている月８０時間を超えて時間外労働をさせていたとして、今年３月２７日付けで労働基準法違反の罪で東京区検に略式起訴されたということです。ＪＣＢは、その後、東京簡易裁判所から罰金５０万円の略式命令を受けすでに納付したとしています。
　ＪＣＢは、「このような事態に至ったことは遺憾で、おわび申し上げたい」とコメントしています。』
　罰金50万円？　確かに法律では50万円になっていますが、感覚的には桁が違うのではないかと思ってしまいます。