ネットラーニングは、新しいeラーニングの仕組みを開発し、eラーニングによる研修時間を大幅に削減するのに成功しました。
これは、個人情報保護対策や情報セキュリティなど全社員研修などを大規模におこなう場合などにも、大変有効です。
この仕組みは、コースの学習のはじめに簡単なテストをおこなって、すでに身に付いている項目は学習する目次から自動的に消えるというものです。
もし、社員は平均して学ぶ項目の4分の1をすでに身につけているとしますと、その分の重複学習をさけて効率的に学習することができます。
社員1万人の研修時間が1人あたり30分削減できると考えますと、5,000時間分のコストを削減できることになります。これは、千万円単位のコストダウンです。
ネットラーニグがこの秋に開講した個人情報保護対策や情報セキュリティのコースは、この仕組みを用いています。
これは、個人情報保護対策や情報セキュリティなど全社員研修などを大規模におこなう場合などにも、大変有効です。
この仕組みは、コースの学習のはじめに簡単なテストをおこなって、すでに身に付いている項目は学習する目次から自動的に消えるというものです。
もし、社員は平均して学ぶ項目の4分の1をすでに身につけているとしますと、その分の重複学習をさけて効率的に学習することができます。
社員1万人の研修時間が1人あたり30分削減できると考えますと、5,000時間分のコストを削減できることになります。これは、千万円単位のコストダウンです。
ネットラーニグがこの秋に開講した個人情報保護対策や情報セキュリティのコースは、この仕組みを用いています。
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