ネットラーニンググループは、この数年間は、たえず5名以上の産休・育休者がいます。
きょう、開発部員が1名産休から復帰しました。昨年9月に産休にはいって、久しぶりに元気に出社してくれました。
一方、経営管理部員が1名、きょうから産休にはいっています。たぶん、2013年の4月には、元気に復帰してくれます。
これから産休に入る予定の社員も2名います。これまで、出産を経験するすべての社員が産休をとり、復帰してくれています。また、2人目の産休・育休をとる社員も、かなりの数になりはじめました。
グループの家族がどんどんふえているのは、うれしいことです。こどもたちが多いのが、わがグループの特徴です。
それだけ、経営の責任は重い。
きょう、開発部員が1名産休から復帰しました。昨年9月に産休にはいって、久しぶりに元気に出社してくれました。
一方、経営管理部員が1名、きょうから産休にはいっています。たぶん、2013年の4月には、元気に復帰してくれます。
これから産休に入る予定の社員も2名います。これまで、出産を経験するすべての社員が産休をとり、復帰してくれています。また、2人目の産休・育休をとる社員も、かなりの数になりはじめました。
グループの家族がどんどんふえているのは、うれしいことです。こどもたちが多いのが、わがグループの特徴です。
それだけ、経営の責任は重い。