日本人のよしみ

昨年の後半から、職場に私以外の日本人がいなくなり、日本がらみの交渉ごとは、必然と回ってくる。

特に難しいなあと思うのは、私の上司と一緒に英語で話し合うときは「YES, YES」とおとなしい相手先が、後日私と日本語で話すときに、「そんなつもりで言ってない」と理解されていない状況があること。

日本人のよしみとして力になってあげたいが、職場で私の立場が危うくなることは避けたい。かといって、年長の相手先の意向を無下に断っては、ここの狭い日本人コミュニティに影響が出てしまう。人の噂とは怖いものです。

早く外交力のある日本人が赴任されないかなと。