070302はミーティングと２０才の誕生日

　今日は月一回の会社のミーティング。
　それにあわせ「社長からの手紙」を社員に読んでもらっています。
　以下は今日配った「社長からの手紙」（一部修正済み）です。

　先日、Ａ君とその段取りを決める話しをしている際に、Ａ君、Ｂ君、Ｃさんにたいへん不快な思いをさせる発言をしました。
　ここにあらためてお詫び申し上げます。

　その場でもお話ししましたが、その際の私の本意は「どんな人が係わっても、どんな組織でも不都合が起こらないシステム作り」でした。これは京セラの創業者の稲盛和夫さんが提唱されているようなシステム作りです。それと、そういうシステムを作ることで力がつくと考えていました。
　今まで口には出していませんでしたが、実はそういうシステムを当社に植えつかせようと日々、考えていました。

　しかし、今、当社のような規模の会社で京セラさんと同じやり方が必要なのか、そういうやり方の方が日々の業務がうまく運ぶのかともう一度深く考えた時、はなはだ疑問も感じるようになりました。

　当社は当社なりのやり方があっていいはずです。

　ちょうど新年度も始まりました。
　いろんな面で今までのやり方をもう一度検証して、改善したいと思います。

　ご協力のほどよろしくお願いします。

　以上、今日配った「社長からの手紙」です。

　文面をお読みいただくとお分かりのように、ミーティングはいつにもまして厳しい雰囲気で始まりました。
　しかし最後には、みなさんから活発な意見も出、まずまずとほっと一息です。

　ミーティング後もまだ少し仕事がありましたが、今日は残したまま帰宅。

　あの娘の２０歳の誕生日です。
　アイスクリームケーキに二本のローソクを立て、バースデーソングを歌ってお祝い。顔もほころびます。
　
　それにしても、誕生祝に娘がもらってきた花束（写真）。娘が分かったのはチューリップと菜の花だけ。
　
　コデマリを知らないのはさておき、桃もアイリスもアルストロメリアもスイトピーも知りません。造花屋の娘失格です。

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