２００５年７月２５日まで、建築資材メーカーの営業マン、
２００５年７月２６日から今日まで、経営コンサルタント。
そして２０１１年１月４日に起業し、自分の会社を経営。
コンサルに転職して、起業して、本当に良かったと
心底思っております。
コンサルになって１８年と半年ほど経過している訳ですが、
もう本当に毎日、仕事をさせていただくことが楽しくて、
この１８年、「趣味＝仕事」という生き方ができています。
ありがたいことに素晴らしいクライアント様に恵まれ、
ほぼ全てのクライアント様が、本当に信頼して下さっているのです。
市場の変化を予測し、
各クライアント様の５年後１０年後を想像し、
その実現のために取り組むべきことを共に考え、
進捗をチェックさせていただきながら、
事業を展開していく。
結果が出れば、猛烈に嬉しいですし、
結果が芳しくなければ、その原因を考え、
次の一手をどうするのかを一緒に考え、
実行して結果を検証する。
この繰り返しが続く訳ですが、
クライアント様のスタッフさんが成長され、
その姿を見て嬉しそうにされている経営者や役員さんの
表情を見ることが、本当に大好きなんです。
これは、クライアント様との信頼関係がベースにあって
初めて体感できることなんです。
お客様に信頼していただけるだけの実力や実績を積み、
お客様と喜びや悲しみを共有できる関係性を構築できた時、
仕事のやりがいを最大限、感じることができるかと思います。
そうなんです、仕事を趣味にするためには、
自分が成長し、お客様のお役に立てるだけの力を
持っておくことが不可欠なんですね。
仕事を楽しめてない方の多くは、
お客様から十分、信頼されていないのでは、と思っています。
お客様に頼られ、お客様のお役に立つ仕事をできるようになり、
お客様から感謝されるようになれば、
大半の方は、仕事って楽しいって感じると思うのです。
仕事を趣味にするには、
自分の仕事の能力と人間性を高めるしかないのです。
