eラーニングにおいて、学習や研修のサポートがきわめて重要です。
ネットラーニングの社員の構成をみますと、実にほぼ3分の1のスタッフが、学習サポートや企業の担当者サポートに従事しています。
教育研修はサービス業ですから、ネットラーニングの組織がそのような形になるのは当然ともいえますが、大多数のeラーニング会社とはかなりちがった組織構成になっているのも事実でしょう。
ネットラーニングの社員の構成をみますと、実にほぼ3分の1のスタッフが、学習サポートや企業の担当者サポートに従事しています。
教育研修はサービス業ですから、ネットラーニングの組織がそのような形になるのは当然ともいえますが、大多数のeラーニング会社とはかなりちがった組織構成になっているのも事実でしょう。
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