雇用のない未来（２)

20年後に需要が最も減るのは、中間層（年収500～800万円）のホワイトカラー職であり、肉体労働や単純労働は、ホワイトカラー程には需要が減らないとみられています。ただし、ロボットや外国人労働者との競争で、賃金の単価は切り下がっていくことになるでしょう。


■この記事の主な項目
　●人とロボットが分業する未来の労働市場
　●中間層の仕事を奪うロボットテクノロジー
　●ロボットの上位に立つ高度知的人材の特徴
　●高度人材ポイント制の仕組み
　●新職業を生み出す時代背景・７つのトレンド
　●高齢化の健康管理と老化を遅らせるスペシャリスト
　●パーソナル化していく仕事と生活スタイル
　●製造業の枠組みを変革するメイカーズムーブメント
　●多様な形で新興国→先進国へと向かうエリート労働者
　●15年後に消滅する職業・需要が伸びる職業の特徴と賃金水準
　●スキルシェアリングによる労働市場のセカンダリーマーケット
　●生涯所得で比較することで見えてくる職業選択の損益分岐点