【お知らせ】緊急事態宣言発出に伴う業務体制の変更について

おはようございます！
快晴っな＠湘南地方です。

さて、本日緊急事態宣言が発せられる予定とのことです。
神奈川県からは既にこちらのリリースがされております。

事態に鑑み、弊所でも以下の対応を取ることといたします。

［在宅勤務・交代勤務・時差出勤の積極的導入］
基本的には昨年４月の同宣言の際の対応と同じですが、

・在宅勤務可能なスタッフは、原則在宅勤務
・交代勤務（事務スタッフについて）
・出勤時間もフルではなく、事務所でしかできない業務を終了したら帰宅

とします。弊所人員構成からすれば、これで「テレワーク５割」は十分に達成見込みとなります。
昨年５月の宣言解除後もリモートワークは継続的に取り入れていたところでもあり、事実上そこまで大きな変化はありません。
また、当職は基本的に事務所におります。

とまあ、改まって書きましたが、少なくとも見かけ上はこれまでと殆ど変わらずにやっていきます。