ネットラーニングは、さまざまな方法で、各職種の人材の採用をつづけています。
最近でいえば、ネットで営業企画・営業事務の社員若干名を募集したところ、最初の日だけで120名の応募がありました。その後も多数の応募がつづいています。
いままでよりも反響が大きくなってきた印象があります。
その背景には、eラーニングが社会的によく知られるようになってきたこと、ネットラーニングの最大手としての業界における位置やeラーニングビジネスをささえるわが社の独自の考え方が評価されるようになってきたことがあります。さらに、ワークライフバランスを重視し、男性にとっても女性にとっても働きやすい職場であることも注目されています。
ネットラーニングでは、そのほかに営業部員、技術部員、関連会社の経理部員、開発部員、関連会社の経営管理部員など多数の社員を募集中です。
最近でいえば、ネットで営業企画・営業事務の社員若干名を募集したところ、最初の日だけで120名の応募がありました。その後も多数の応募がつづいています。
いままでよりも反響が大きくなってきた印象があります。
その背景には、eラーニングが社会的によく知られるようになってきたこと、ネットラーニングの最大手としての業界における位置やeラーニングビジネスをささえるわが社の独自の考え方が評価されるようになってきたことがあります。さらに、ワークライフバランスを重視し、男性にとっても女性にとっても働きやすい職場であることも注目されています。
ネットラーニングでは、そのほかに営業部員、技術部員、関連会社の経理部員、開発部員、関連会社の経営管理部員など多数の社員を募集中です。
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