以下、セミナーのご案内です。メルマガから引用します。
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◆◇ 先進企業事例紹介セミナー ◇◆
『ワーク・ライフ・バランスの必要性と資生堂の取組み』
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「制度の浸透・定着のポイントを知りたい」
「女性活躍推進に取組みたい」
「男女共同参画を社内で推進していきたい」などの課題やご要望を
お持ちの方はいらっしゃいませんか？
ワーク・ライフ・バランスの先進企業である株式会社資生堂で1997年から
現在まで10年間、仕事と育児の両立支援や、女性活躍支援、ワーク・ライフ・
ランスなど男女共同参画を中心となって推進されてこられた山極清子氏を
お迎えしての事例紹介セミナーを開催いたします。
「ワーク・ライフ・バランスの必要性と評価指標」をはじめ
「資生堂における具体的な取組み」、「制度の制定や推進のポイント」などを
中心にご自身の体験をもとにご講演いただきます。
みなさまの企業での各種活動の推進の一助になれれば幸いです。
なお、早めにお申込みください。定員になり次第締め切らせていただきます。
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■セミナー概要
●日時：2008年3月14日（金） 14：00～15：30（受付開始13：30）
＜スケジュール＞
14：00 【ワークライフバランスの必要性と男女共同参画への取組み】
～15：15 株式会社資生堂 人事部 次長 山極 清子氏
15：15 【職場復帰支援プログラム「ｗｉｗｉｗ」サービスのご紹介】
～15：30 株式会社ｗｉｗｉｗ 小林 紋子
●場所：株式会社資生堂 汐留オフィス 3F 35～37会議室
（東京都港区東新橋1-6-2 汐留タワー）
http://www.shiseido.co.jp/map/html/map_headquarter.htm
●定員：100名 ※定員になり次第、締め切らせていただきます。
■参加申込み・セミナーの詳細はこちら
http://www.netlearning.co.jp/hojin/seminar/ad_33.asp
■セミナー事務局 山岸紘子 小林紋子
E-mail：wiwiw@wiwiw.com TEL：03-5338-6551
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みなさまのご来場をお待ち申し上げております。
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◆◇ 先進企業事例紹介セミナー ◇◆
『ワーク・ライフ・バランスの必要性と資生堂の取組み』
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「制度の浸透・定着のポイントを知りたい」
「女性活躍推進に取組みたい」
「男女共同参画を社内で推進していきたい」などの課題やご要望を
お持ちの方はいらっしゃいませんか？
ワーク・ライフ・バランスの先進企業である株式会社資生堂で1997年から
現在まで10年間、仕事と育児の両立支援や、女性活躍支援、ワーク・ライフ・
ランスなど男女共同参画を中心となって推進されてこられた山極清子氏を
お迎えしての事例紹介セミナーを開催いたします。
「ワーク・ライフ・バランスの必要性と評価指標」をはじめ
「資生堂における具体的な取組み」、「制度の制定や推進のポイント」などを
中心にご自身の体験をもとにご講演いただきます。
みなさまの企業での各種活動の推進の一助になれれば幸いです。
なお、早めにお申込みください。定員になり次第締め切らせていただきます。
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■セミナー概要
●日時：2008年3月14日（金） 14：00～15：30（受付開始13：30）
＜スケジュール＞
14：00 【ワークライフバランスの必要性と男女共同参画への取組み】
～15：15 株式会社資生堂 人事部 次長 山極 清子氏
15：15 【職場復帰支援プログラム「ｗｉｗｉｗ」サービスのご紹介】
～15：30 株式会社ｗｉｗｉｗ 小林 紋子
●場所：株式会社資生堂 汐留オフィス 3F 35～37会議室
（東京都港区東新橋1-6-2 汐留タワー）
http://www.shiseido.co.jp/map/html/map_headquarter.htm
●定員：100名 ※定員になり次第、締め切らせていただきます。
■参加申込み・セミナーの詳細はこちら
http://www.netlearning.co.jp/hojin/seminar/ad_33.asp
■セミナー事務局 山岸紘子 小林紋子
E-mail：wiwiw@wiwiw.com TEL：03-5338-6551
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みなさまのご来場をお待ち申し上げております。