以下、ネットラーニングのメルマガからの引用です。
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[2] 育児休業者にとって必要なものは?
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ネットラーニングでも、育児休業にむけ、準備を進めている社員がいます。
育児休業をとるにあたって、wiwiwの利用を進めています。
今回は、実際に利用している社員にインタビューしてみました。
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Q.育児休業に入るにあたり、一番心配な点はどんなところですか?
A.やっぱりコミュニケーションがとれるか、取れないか、という事が一番
気になる部分だと思います。
wiwiwの場合は会社の仲間や他社の育児休業者の方とも情報交換が
できるので、いろいろ勉強になります。
Q.例えばどのような情報交換をしているのですか?
A.今はまだ休職していないので、会社の動向については情報交換をする
必要はないのですが、育児休業に入るにあたって手続きの方法や
各種申請方法などについては詳しく説明してもらっています。
私は共働きなので、扶養はどうなるのか、とか細かいところまで質問
することができて便利です。
社外の育児休業者の方とは、お薦めの保険とか、医療費について
相談させていただくこともありますよ。
wiwiwを利用している人というのは、育児休業後、復職するという意志
をがある方の集まりなので、同じ悩みや心配事を持っているようです。
ですので、そういう方とのやりとりは励みになりますね。
Q.育児本や雑誌でも、事例紹介やQ&Aみたいなコーナーがありますが?
A.もちろん、本でも参考になる部分はあります。
でも、紹介されている事例やQ&Aが必ずしも自分と当てはまるわけでは
ないんですよね。
その点wiwiwだと具体的に質問ができるから分かりやすいです。
Q.育児休業に入ったら、Officeコースや語学など、さまざまなeラーニング
コースを受講できますが、それについてはいかがですか?
A.もちろん、時間の許す限り活用したいと思います。
WordやExcel、PowerPointなどは、自己流でやってきた部分もあるので
時間を作って、いちから勉強してみたいと思います。
私の知らない機能もあるかも知れませんし。
それに、wiwiwの場合は受講してもしなくても、育児休業者には直接
お金がかかりませんので、やりたいときにやりたいコースを学習でき
ますし、育児が大変だったら途中でやめてしまっても問題ないですから。
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【そのほかのユーザの声はこちらから】
https://www.wiwiw.com/aboutout/uservoice.html
育児休業者にとって、メリットが満載のwiwiw。
企業にとっても、働きやすい環境をつくるうえで活用しやすいプログラムです。
今なら月額運用費が無料のキャンペーン期間中です。
詳しくは次の項目[3]をご覧ください。
【株式会社wiwiw】
https://www.wiwiw.com/index.aspx
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[2] 育児休業者にとって必要なものは?
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ネットラーニングでも、育児休業にむけ、準備を進めている社員がいます。
育児休業をとるにあたって、wiwiwの利用を進めています。
今回は、実際に利用している社員にインタビューしてみました。
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Q.育児休業に入るにあたり、一番心配な点はどんなところですか?
A.やっぱりコミュニケーションがとれるか、取れないか、という事が一番
気になる部分だと思います。
wiwiwの場合は会社の仲間や他社の育児休業者の方とも情報交換が
できるので、いろいろ勉強になります。
Q.例えばどのような情報交換をしているのですか?
A.今はまだ休職していないので、会社の動向については情報交換をする
必要はないのですが、育児休業に入るにあたって手続きの方法や
各種申請方法などについては詳しく説明してもらっています。
私は共働きなので、扶養はどうなるのか、とか細かいところまで質問
することができて便利です。
社外の育児休業者の方とは、お薦めの保険とか、医療費について
相談させていただくこともありますよ。
wiwiwを利用している人というのは、育児休業後、復職するという意志
をがある方の集まりなので、同じ悩みや心配事を持っているようです。
ですので、そういう方とのやりとりは励みになりますね。
Q.育児本や雑誌でも、事例紹介やQ&Aみたいなコーナーがありますが?
A.もちろん、本でも参考になる部分はあります。
でも、紹介されている事例やQ&Aが必ずしも自分と当てはまるわけでは
ないんですよね。
その点wiwiwだと具体的に質問ができるから分かりやすいです。
Q.育児休業に入ったら、Officeコースや語学など、さまざまなeラーニング
コースを受講できますが、それについてはいかがですか?
A.もちろん、時間の許す限り活用したいと思います。
WordやExcel、PowerPointなどは、自己流でやってきた部分もあるので
時間を作って、いちから勉強してみたいと思います。
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それに、wiwiwの場合は受講してもしなくても、育児休業者には直接
お金がかかりませんので、やりたいときにやりたいコースを学習でき
ますし、育児が大変だったら途中でやめてしまっても問題ないですから。
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