キックオフミーティング

きょうの午前中は、ホテルの会議室を借りて、ネットラーニングの２００５年度のキックオフミーティングをおこなった。社長が５０分ほど、２００４年度の総括と２００５年度の課題を話した後、各執行役員が統括する部門の基本方針を報告した。

休憩をはさんだあと、全社員が２分ずつ、それぞれの方針と決意を表明。恒例になっている全員の記念写真をとって、終了。

２００５年度は、チャレンジする年になる。かわらないとそれを実現することはできない。わが社と、１人ひとりの社員が、かわることができるかどうか。